为保证健康促进医院建设工作顺利开展，将各项工作落在实处，玉门市中医院根据《健康促进医院标准》和《玉门市创建国家健康促进县（市）项目工作目标责任书》的要求，制定健康促进医院工作实施方案和工作计划，认真开展工作，健康教育工作取得的显著的成绩。玉门市中医院始建于1986年12月，正式挂牌于1991年10月，1999年被授予“甘肃省爱婴医院”，是一所集医疗、康复、预防、科研教学为一体的二级甲等中医医院，为玉门市中医药适宜技术培训基地、玉门市城镇职工、城乡居民基本医疗定点医院。医院共设置15个临床科室、10个住院病区，4个医技科室以及7个行政职能科室。目前全院4个科室、7名医务工作者被命名玉门市“名医名科”，共创建省、市、县级重点专科6个。

 
 
 
 
二、将健康政策落到实处
（一）加强公共设施和环境卫生管理。改善就医及候诊环境，院内布局合理、各项公共设施完好，无安全隐患。院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物均按标准处理。车辆停放整齐，管理有序。不断完善导诊、标识指引、热水供应、电视等便民设施。



 
（二）建立宣传阵地，办好健康教育宣传专栏。在医院大门口设立健康教育宣传栏4处，每月更换一次，面向广大群众传播防病治病、养生保健等健康知识，提高群众健康水平。每个临床科室设立健康教育专栏一处，定期更新内容，主要进行科室介绍及相关疾病的健康教育。
   


（三）加强门急诊的管理。门诊大厅设立健康教育咨询台，导医人员对候诊患者进行健康教育咨询和指导，介绍医院环境，解答患者提问，发放健康教育资料。候诊大厅还设有资料架，放置健教资料供就诊患者免费取阅。接诊医生做好随诊健康教育，有针对性地做患者检查、用药指导或发放健康教育处方。落实各项便民措施，候诊大厅电子屏定期播放常见病防治及中医养生知识。设立发热观察区,配备各种抢救器材，认真填写各种监测宣传登记表，做好疾病统计报告工作，做好个人防护，严防院内感染的发生。


 
（四）开展健康教育服务。每个临床科室制定了科学的健康教育流程，结合开展优质护理服务活动，把健康教育工作渗透到日常护理工作中，使住院病人在享受优质服务的同时增长健康知识。护士根据患者疾病和身体状况进行入院宣教和出院健康教育。利用查房、治疗、护理时机随机进行健康教育，指导患者积极配合治疗检查，增进疾病康复。患者出院时指导其饮食、锻炼、用药和复诊等，增加患者的健康知识，促进更新健康理念，改善健康行为。在落实健康教育工作的实践中，医护人员掌握了更多的健康教育知识和技巧。现全院共有21种常见病及多发病的健康教育档案记录。

 
 
（五）组织职工免费健康体检，建立个人健康档案。针对员工存在的健康问题，制定健康管理计划及干预措施。组织全院职工开展丰富多彩的文娱活动，比如打太极拳、开展徒步活动、趣味运动会、各种技能比武等一系列的活动，医务人员精神风貌及院容院貌有了明显提升。
 
 
 
三、社区联动，服务群众
针对社区居民制定了健康教育工作流程、要点和计划。按照上级要求和工作计划落实开展主题宣传日活动，积极开展健康教育、健康咨询及健康义诊活动，向市区和周边社区群众发放宣传资料，广泛宣传各类疾病防治保健知识。新城分院每月开展一次健康知识讲座，主要针对辖区内的老年人、一些单位职工及学校师生等。这些活动的开展，有效的引导和改动了居民树立健康意识，养成良好卫生行为的生活方式，提高自我保健的能力和群体健康水平。
 
 
 
四、强化控烟工作，巩固建设成果
本院在2017年创建成为酒泉市健康促进医院，为巩固无烟医院创建成果，医院成立并及时调整控烟工作领导小组，形成院、科两级控烟网络。制定并落实好控烟计划、控烟制度及奖罚措施，各科室指定控烟监督员和巡查员，进行控烟巡查、宣传、劝阻。在楼道、患者等候厅、办公室、卫生间等地张贴禁烟标识共计100余个。设立控烟宣传栏1个，定期更新内容。班子成员及医院职工签订控烟协议带头禁烟，做好榜样，积极劝阻来院人员戒烟，对于烟瘾大一时戒不了的人员指引其到吸烟区。设立戒烟门诊，将各科室戒烟医生咨询电话进行公示，向有需要群众提供咨询及控烟干预，并发放控烟处方。
面对未来，医院将继续秉承“精医重德、科技兴院”的院训，“厚德博学、关爱健康、服务至上、质量为本”的服务宗旨，将广大老百姓的身体健康放在首位，大力挖掘传统中医药的特色和优势，逐步拓展服务范围，提高医疗质量，不断改善就医环境，坚持中医医院的办院方向，以深化医疗卫生体制改革为契机，以不断提高医疗服务质量为核心，创建名院、打造名科、培养名医，使医院走上管理创新、科技创新、服务创新、文化创新的良性发展轨道。在今后的工作中，医院全体员工一定会更加努力做好各项工作，推进健康促进医院创建工作顺利开展。